Sentencia SCJ-TS-24-2276

Lo que falló la Suprema

es criterio de la Corte, que al haberse establecido que una parte del salario se efectuaba en efectivo y ante la ausencia de la planilla, procede acoger el salario del trabajador en la suma de RD$110,000.00 mensual promedio” (sic). 23. Se debe precisar que ha sido de jurisprudencia constante de esta Tercera Sala: (…) que el establecimiento del monto del salario de un trabajador demandante en pago de prestaciones laborales es una cuestión de hecho a cargo de los jueces del fondo, que escapa al Boletín Judicial núm. 1368 • Tercera Sala • Suprema Corte de Justicia 5756